東國大學:性暴力、制度性背叛與公款詐欺指控時間線

記錄十年機構失職與疏忽 (2008-2025)

2008年
申姬門醜聞
涉及機構虛假陳述的重大醜聞

「申姬門醜聞」揭露了東國大學的機構失敗和虛假陳述。該大學利用美國法律而忽視其價值觀。

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2015年11月
媒體傳播學教授性暴力事件
教授對東國大學研究生實施性暴力

東國大學媒體傳播專業的一名教授在飲酒聚會期間對一名女研究生實施性暴力。

這一事件標誌著後來被報告給大學的一系列性暴力案件的開始。

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2016年2月
媒體傳播學教授性暴力事件通知大學
教授因對研究生實施性暴力被起訴

東國大學媒體傳播專業的一名教授因在聚餐時對一名女研究生實施性暴力而被起訴。

大學的回應顯示出令人擔憂的模式:儘管早就知情但延遲採取行動,只有在正式起訴後才採取紀律措施,對性暴力採取被動而非預防性的處理方式。

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2016年8月
教授更換政策
允許學生在遭受性暴力時更換教授的政策

東國大學引入了一項進步條款,允許受到言語虐待或性暴力的學生申請更換教授。

問題是這項政策是否曾經成功實施,以及截至2025年是否仍然有效。

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2018年
女學生會被解散
關鍵女性支持組織被解散

在MeToo運動達到高潮時,東國大學解散了女學生會,這一重要的女性倡導團體。

這一決定引發人們質疑該機構為女性提供支持機制的承諾。

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2020年
KWDI藝術領域性暴力報告
關於MeToo後藝術教育中性暴力的報告

韓國女性發展研究院發布了一份關於MeToo運動後藝術教育項目中性暴力的全面報告。

該報告強調了韓國藝術大學(包括東國大學)的系統性問題。

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2025年3月8-9日
初始電子郵件聯繫
初步聯繫東國大學,無回應

關於性暴力問題的初始電子郵件發送給東國大學,但未收到回應。

這標誌著該機構對這些問題保持沉默的模式開始。

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2025年3月14-15日
聯繫所有教授
聯繫所有教職員,無回應

後續電子郵件包括東國大學數位內容與媒體研究生院的所有教授。

完全沒有回應,展示了集體性的機構沉默。

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2025年4月5日
部落格發布
部落格揭露東國大學虛假合作主張與涉嫌挪用公款

Gender Watchdog部落格發布證據,顯示東國大學虛假聲稱與已正式否認關係的大學有合作關係。由於韓國大學根據其國際關係獲得政府資金,這些虛假合作關係聲明可能構成納稅人詐欺。

該部落格還記錄了這些虛假陳述如何與十年來的性暴力事件和對性暴力問題的機構忽視形成一致模式。

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2025年4月5-6日
Title IX風險升級
東國大學無禮回應:"您的電子郵件目的是什麼?"

向東國大學發送了提及Title IX風險的升級電子郵件。

東國大學無禮地回應:"您的電子郵件目的是什麼?是建議還是報告?"

這一回應顯示了該機構未能有意義地回應嚴重性暴力問題。

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2025年4月7日
合作大學回應
收到合作大學和全球大學排名機構的回應

一些被東國大學列為合作夥伴的大學開始回應查詢,有些否認有合作關係。

一所加拿大機構表示:"我們學校與東國大學沒有學生交流協議。"

全球大學排名機構已將這些擔憂轉交給管理部門進行審查。

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2025年4月6日後
大學沉默
機構拒絕進一步溝通

自4月5-6日電子郵件後,東國大學拒絕參與。

這種持續的沉默加深了對該機構解決性暴力風險意願的擔憂。

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2025年5月2日
部落格揭露:虛假合作與涉嫌稅務詐欺
部落格揭露東國大學虛假合作主張與涉嫌納稅人詐欺

Gender Watchdog發布確鑿證據,證明東國大學繼續虛假聲稱與已正式否認任何關係的大學存在合作關係。由於韓國大學根據其報告的國際合作關係獲得大量政府資金,這引發了關於潛在納稅人詐欺的嚴重問題。

調查顯示,儘管東國大學知道這些虛假聲明,但已拒絕更正其公開記錄超過25天。同時,更多大學因性暴力擔憂而重新考慮與東國大學的關係。

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2025年5月4日
25天政府沉默
韓國政府機構忽視伙伴關係欺詐證據並助長性暴力

自收到東國大學似乎虛假聲明國際伙伴關係的官方證據以來,七個韓國政府機構已完全沉默25天——這些虛假聲明可能是為了獲取公共資金。

這種對財務虛假陳述的政府不作為直接強化了高等教育中催生性暴力的結構性條件。該博客記錄了允許財務欺詐的同樣制度性失敗如何也創造出性暴力不受約束地滋生的環境。

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2025年5月12日
IEQAS認證危機揭露
調查擴展至多所韓國大學,揭示系統性性暴力風險

在政府和大學持續34多天不作回應後,我們的調查從東國大學擴展至韓國高等教育的系統性問題。

揭露報告顯示韓國的IEQAS認證系統已根本性受損,認證機構維持著有記錄性暴力風險的項目,偽造合作夥伴關係,並虛假陳述資格以獲取資金。

擴展的調查範圍現包括:

  • 多所韓國大學的合作夥伴關係聲明
  • 教師組成不平衡助長性暴力的情況(如電影系全部為男性教師)
  • 使韓國大學在Title IX下「風險過高」的結構性因素

初步發現證實這是影響多個機構的系統性問題,而非僅限於東國大學。

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支持與肯定

「我們很榮幸獲得 End Rape On Campus (@EndRapeOnCampus) 的支持,共同揭露東國大學系統性性暴力掩蓋行為。感謝 EROC 擴大我們的影響力,提供團結,並在倡議上給予建議。」

連結與資源